我应该如何补办养老保险?

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[导读]：我于96年参加工作,直至2004年离职,共在该公司工作八年,但单位一直没给我们上养老保险,也没有签劳动合同,后到我现在的单位才入开始上养老保险,当时年轻没有考虑太多,随着年龄的增长,我才意识到那八年不是一个小数目,我想知道那八年的时间如何才能计算入工龄?

　　问：我于96年参加工作,直至2004年离职,共在该公司工作八年,但单位一直没给我们上养老保险,也没有签劳动合同,后到我现在的单位才入开始上养老保险,当时年轻没有考虑太多,随着年龄的增长,我才意识到那八年不是一个小数目,我想知道那八年的时间如何才能计算入工龄?是否可以补上养老保险?哪怕我自己交钱也可以.谢谢

　　答：你只要有原单位工资表，就可证明你在原单位的身份，建议，你与原单位联系，以漏保人身份缴纳养老统筹。

　　补缴养老保险费如何办理？怎样计算？可按以下办法办理。

　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

　　1、职工档案和养老保险手册；

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》；

　　3、劳动合同、工资发放明细表等；（没有劳动合同也可，重要的是工资发放明细表，不是每月的，每年1-2份即可）

　　4、其他相关材料。

　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照当地有关文件执行。计算方法如下：

　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数

　　其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，单位20%，个人8%。

　　补缴系数起点为3-0.6。

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