昨天从市人力资源和社会保障局了解到，我市2013年度社会保险缴费基数已经确定。2012年度全省职工月平均工资为3547.6元。今年我市以全省上年度职工平均工资的60%-300%作为缴费基数，企业最高每月10643元。
据了解，接省人力资源和社会保障厅通知：根据省统计局2012年度统计年报，2012年度全省在岗职工平均工资为42572元，2012年度全省职工月平均工资为3547.6元，在确定2013年企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时，以此为依据。
为维护职工合法权益，进一步规范参保单位缴费行为，参保单位应按2012年度（2012年1月1日至12月31日）全部职工工资总额作为2013年4月1日至2014年3月31日期间的单位缴费基数申报。缴费职工个人以本人2012年月平均工资作为个人缴费基数申报，该申报数低于我省上年度在岗职工月平均工资60%（即2129元）或高于300%（即10643元）的，需调整申报数，按2129元或10643元申报。工资总额的构成以国家统计局规定的口径为准。申报日期为2013年5月20日至6月20日。
缴费比例为：企业养老保险缴费比例为26%（其中单位18%，个人8%）；个体工商户和灵活就业人员（含失业人员）缴费比例为20%（其中单位12%，职工个人8%）；医疗保险缴费比例为9%（其中单位7%，个人2%）；失业保险缴费比例按省有关规定执行；工伤保险缴费比例为0.5%-3%，职工个人不缴费；生育保险缴费比例为1%，职工个人不缴费。
社会保险缴费基数是职工个人享受各项社会保险待遇的计算依据，为职工缴纳社会保险费是参保单位必须履行的法定义务。参保单位必须高度重视，如实申报。对瞒报、少报基数和参保人数，逾期不申报或不如实提供资料的，一经查实，按《社会保险法》等有关法律法规规定和单位作出的承诺予以责任追究和经济处罚。
结合我市实际，今年继续执行社会保险费缓缴政策，参保单位因生产经营困难确实无力按期缴纳社会保险费的，要于每月的20日之前填写《社会保险费缓缴申请书》，交社会保险审计稽核部门稽核确认缴费能力，报请政府审批后方可缓缴，批准缓缴期内免收滞纳金。
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