南宁市劳动保险事业管理所于1986年9月经南宁市人民政府批准成立，隶属于南宁市劳动和社会保障局领导的副处级事业单位。所内设9个科室：办公室、财务科、审计科、退管科、工伤科、征缴一科、征缴二科、征缴三科、信息技术科。现有在编人员52人，其中专业技术管理人员占83%。所领导班子成员7名：支部书记：吴庆华，所长：刘德宁，副书记：廖啁翔，副所长：李智琪、农尚立、黎家誉、阮锡强。
10多年来，随着我国社会主义市场经济的建立和发展需要，社会保险制度的改革也随着整个经济体制的改革进程，在不断的完善和深化。南宁市社会劳动保险事业管理所在社会保险制度改革的进程中，以为劳动者提供社会保障，促进企业公平竞争，维护社会稳定，加速经济建设为主要中心任务，认真贯彻执行国家和社会保险法规、政策，负责办理南宁市行政区域内的国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其从业人员以及个体工商户等不同形式的各类劳动者，实行企业化管理的事业单位及其职工的社会保险基金的征集、给付，离退休人员社会化管理服务工作。社会保险险种由原来单一的养老保险扩大到生育保险、工伤保险、失业保险，并实行了四险合一征收。历年来，我市养老保险基金的收缴率均达到90%以上，养老保险基金的抗风险能力达到6个月以上。社会保障初具规模，基本形成了统一制度、统一标准、统一管理、统一使用资金的一体化的社会保障运行机制，这对于维护企业职工合法权益、保障离退休人员晚年生活、救济失业职工等方面发挥了积极的作用。参保的单位由1986年的243户至今已达到5682户，参保的各类人员由0.44万人至今达到22.47万人。社会保险的各项业务采用计算机管理，对各项社会保险基金的收缴、拨付、个人帐户的记帐、记息、转移、退休审批及会计、统计报表，帐户的查询等项业务实行了网络化管理。对社会保险各项业务较好地实现业务管理现代化、信息系统网络化、管理决策科学化、统计报表自动化，形成了自己独特的管理模式。
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