美国

　　从1986年开始，年金保险保费收入就超过了寿险保费收入，此后年金保险保费收入的增长幅度一直快于寿险。1975-2005年间，个人年金的保费收入复合增长率为14。79%，团体年金为9。37%。

　　到2004年，寿险保费收入在人身保险总保费中占比约为1/4（26%），而年金保险保费收入超过了人身保险总保费收入的一半（51%）。

　　2004年美国年金保费收入为2770亿美元，其中个人年金保费收入1721。40亿美元，团体年金保费收入1045。37亿元。

　　2005年，寿险公司中个人年金的准备金占比达到42。12%。

　　最近几年，美国个人购买的（养老型）年金保险市场规模达到1800亿美元。美国的寿险公司占养老金市场份额14%。

　　在税收方面，美国采取个人税延型养老保险的“401K计划”。它是根据美国1978年《国内税收法》第401条K项的规定而形成的，它是美国一种特殊的养老金制度。按该计划，企业为员工设立专门的401K账户，员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户，而企业一般也为员工缴纳一定比例的费用。员工自主选择证券组合进行投资，收益计入个人账户。当员工退休后从该账户领取养老金时，需要缴纳相关的税费。

　　英国

　　2005年，英国寿险业总净保费收入992。7亿英镑，养老金占比高达61。47%。其中，净期缴保费收入244。77亿英镑，养老金占比51。79%；净趸缴保费收入747。92亿英镑，养老金占比64。63%。

　　2005年，英国寿险业共给付保险金1087。98亿英镑，其中全部养老金占比达60。99%；寿险业有效保单742。91亿份，其中养老金保单占比为28。29%。2001—2005年，全部养老金保单所占的比重上升幅度最大。

　　在税收方面，英国采用的是比例扣除，对个人购买年金保险产品的保费从应税所得额中扣除的最高额为收入的17。5%-40%。

　　加拿大

　　2004年，加拿大人支付的个人年金保费为109亿加元，团体年金保费为138亿加元，总年金保费支出为247亿加元。其中，个人注册退休储蓄计划（IndiVidualRegisteredRetirementSavingPlans，RRSPs）占总年金保费收入的47%，占年金总资产的36%。

　　2004年，加拿大年金保费收入市场份额提高到42%。

　　加拿大规定，个人向注册退休储蓄计划的缴费全年最多可扣除11500加元或上年工资的18％。

　　澳大利亚

　　2004年底，澳大利亚寿险业务共实现保费350亿澳元（折合2030亿人民币）。养老金业务占寿险公司资产的87%，占寿险总保费的86%，达到了1766亿元。

　　澳大利亚，对退休金计划业务按15%纳税，但对非执行退休金计划业务按最高税率47%纳税。