8月17日，有人在网上曝料，称榆林奥森奥迪4S店(榆林奥森汽贸有限责任公司)内部管理混乱，存在很多问题。曝料者指出了该4S店在六个方面存在问题，其中有一条是给员工买了工伤保险，但养老保险只给一小部分员工购买。

　　8月20日，华商报记者来到榆林市养老保险经办处了解情况，该处张主任对华商报记者说：“凡用工企业，均要给员工缴纳养老保险。”他给记者查询了奥森公司2014年给员工缴纳养老保险的人数，“因为2015年养老保险近期还在申报中，所以目前只能查到去年的缴纳人数，奥森公司共给66名员工缴纳了养老保险。”

　　8月21日，华商报记者又从榆林市工伤保险经办中心查询，该中心一位负责人告诉记者：“工伤保险因为性质不同，是按月缴纳的。今年(2015年)的缴纳工作还在进行中，从奥森公司2014年给员工缴纳的人数来看，月缴最多的人数是170多人，最少的月也在150人。”

　　针对网友的曝料，华商报记者8月18日来到榆林奥森奥迪4S店，就这些问题向该公司总经理张宁求证。“因为有的员工家在农村，他在老家本来就办理了养老保险，也不愿意将原来的保险转过来，所以公司就不会再给他们办理(养老保险)。”张宁说。

　　“去年之前的规定是，在农村办理了养老保险的，如果在城市工作，就不用再在工作地办理养老保险了。”榆林市养老保险经办处张主任说，“但是从去年开始规定是办理了农村养老保险的，如果在城市工作，单位也必须要给他重新办理养老保险。”

　　《劳动法》不仅规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，而且规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。如果用人单位未按规定缴纳基本养老保险，劳动保障行政部门将责令其限期改正；拒不改正的，由劳动保障行政部门按《社会保险费征缴暂行条例》规定依法进行处罚，根据该条例第23条的规定，“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定上报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000员以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。