中美社会养老保险十大差异比较

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[导读]：自美国社会保障法颁布以来，80多年的实践已经证明：美国的社会养老保险模式是一种比较成功的、适当而稳健的模式。与“极左”的福利国家模式相比，美国模式更加轻松而有效率；与“极右”的完全积累模式相比，美国模式则更加稳健而安全。

　　注：摘自美国社会保障局网站

　　为了应付人口老年化带来的财务支付压力，大多数发达国家法定退休年龄变化都呈现出了以下两个特点：一是男女退休年龄趋向一致；二是退休年龄不断延长。目前，西方国家的法定退休年龄大体在65岁左右。目前我国法定退休年龄的具体规定是：男职工为60岁；女干部55岁，女工人50岁，特种女工45岁。由此可见，我国现行的法定退休年龄还有较大延长的空间，考虑到女性人口平均预期寿命长于男性，因此，我国也可以将男、女退休年龄调整统一延长。目前，我国人社部已决定最迟于2017年公布延迟退休年龄的具体方案。

　　五、养老金给付标准及物价因素调整

　　美国养老金给付计算有一套完整而系统的方法，大致地，它是按如下步骤操作的：

　　第一步，将雇员全部工作年限的各年度工薪收入按同一基期指数化，即可得到雇员各年的指数化收入（Indexedearnings）；

　　第二步，选择35个最大的年度指数化收入相加总后，除以35（年），再除以12（月），即得到雇员月平均指数化收入（AIME）；

　　第三步，根据每年公布的两个拐点（bendpoints）数据，通过“三级超额累退”法计算，即可得到基本保险额（PIA）。这便是每月支付给在正常退休年龄退休的雇员的养老金基本额度。