如果想在退休后保持一种较高水平的生活保障，就需要有其他的养老方式来提供补充，而商业养老保险正是一个不容忽视的选择。
随着我国逐渐进入老龄化社会，单单依靠基本养老保险已经不能满足众多退休职工的养老问题。对于企业员工，基本养老保险无法使之达到退休前的生活水平，而企业方面也想通过建立健全企业年金制度，既享受税收优惠，增加企业税后利润，又稳定员工，留住人才，促进企业管理发展，因此商业性养老保险的发展受到了社会各个层面的重视。商业养老保险是依据个人收入情况，从年轻时开始自愿选择保险机构定期缴纳保险费，从合同约定年龄开始持续、定期地领取养老金的人寿保险。社会养老保险和商业养老保险的区别在于，社会养老保险是国家强制实施的保障制度，其目的是维持社会稳定，保证因退休、失业、伤残而丧失收入者的基本生活保障。商业养老保险则是建立在自愿的基础之上，通过合同形式确立的一种较高水平的生活保障。社会保险个人负担多少费用跟其享受的待遇没有直接关系，社会保险的实施有利于低收入者，而商业保险则不同，被保险人缴的保费越多，所享受的保险金额也就越多。
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