只要有用工，用人单位就有法定的义务为员工参加社会保险！7月1日《社会保险法》开始实施后，上半年仅以养老保险一项为例，就新增参保5495人。
依法征缴社保费，用人单位员工权益受保护。近日万州区一物业公司25岁的保安张德海在接受记者采访时介绍，去年3月他被物业公司聘为小区保安，当时公司只是为中层以上的干部参加了养老等社保"五险"，对他这些低级别员工，让他们承诺"自己不愿参保"，每月用现金发给他们150元"包干社保费"。"这是不允许的！"后来他到万州区地税局去咨询社保参保缴费政策时，工作人员告诉他，公司有义务为所有员工申报参加社保，并且是"五险"全上，否则将被强制征缴。
他说，后来万州区地税部门在了解到他们的情况，立即到物业公司去宣传法律政策，并告知必须为所有员工参加社保"五险"。随后，物业公司也意识到这是法律规定用人单位必须履行的义务，也很快为张德海等其他没有参加社保的员工予以申报。"这就是法律的力量！让我们这些进城农民工享受到'老有所养、失有所依、工伤有保障'的福气了！"如今，最大的养老梦想得以梦圆的张德海感到无比欣慰。
据介绍，万州目前用人单位全员不参保的现象已经不多见，但选择险种参保、为部分员工参保、拖欠社保缴费的情况还时有发现。为此万州地税部门采取4项措施，加强社保扩面征收工作。
万州区地税局相关负责人说，深入持久地大力宣传《社会保险法》让社保法进千家万户是社保工作的首要工作，同时还要发挥地税职能作用，清缴欠费解决遗留问题，仅去年就清缴4485万元，今年上半年又清缴1433万元。通过采取各项措施，万州地税局至2000年征收社保费以来至今累计征收各项社会保险费54亿多元，社保参保人数成倍增长。
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