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35岁公司经理养老保障:逸享人生
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[导读]:李先生公司已有社保和医保,同时公司还有团体的商业保险。一个偶然的机会,李先生从财务处得知原来社保只能保障最低生活保障,并不能完全满足自己的需求。所以想要做一个补充养老的保险计划为以后的老年生活锦上添花。
  五、期满金

  只要您按期交纳保费,平安还将在您85岁时一次性支付18万元的满期金。

  六、保障

  如果60岁前不幸早逝,这个账户会赔至少12万元给我们的家人;如果60岁后我们有什么不幸要和家人说再见,则平安会将全部的保单账户价值一次性支付给我们的家人。

  七、灵活

  这份计划非常灵活,您可以追加保费,延长交费期限以获得更多的收益,还可以根据人生阶段的不同风险调整保额。

  如果临时需要现金,还可以申请保单贷款。

  八、利益演示

  利益演示是基于公司的精算及其他假设,不代表公司的历史经营业绩,也不代表对公司未来经营业绩的预期,最低保证利率之上的投资收益是不确定的,实际保单账户利益可能低于中、高档利益演示水平。最近一年平安万能利率在3.875%,近中档。(作者:李姣 广州 平安人寿

  案例参考

  李先生的补充养老计划--逸享人生

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