养老保险

　　是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

·养老保险的含义 ·养老保险的特点 ·养老保险的意义

养老保险缴费比例

企业缴费额=

核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。

个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=

核定缴费基数×18%。例如：…［查看详细］

养老保险参保途径

单位参保：

用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

个人参保:

应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。需带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心…［查看详细］

养老保险领取

按月领取

A、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资÷2×缴　　　费年限（含视同缴费年限）×1％。

B、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

C、以上两项A+B之和为每月领取额…［查看详细］

养老保险转移

统一办理流程

为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程，参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续…［查看详细］

养老保险基本模式

按月领取

目前，世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养老保险、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）和国家统筹型养老保险。另外，我国根据中国的具体国情，创造性地实施了"社会统筹与个人帐户相结合"的基本养老保险改革模式，经过5年的探索与完善，已逐步走向成熟。

传统型养老保险制度

传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式(employment-related programs)或自保公助模式，最早为德俾斯麦...[查看详细]

国家统筹型养老保险制度

国家统筹型(universal progr
ams)分为两种类型：
(1)福利国家所在地普遍采取
的，又称为福利型养老保险，
采取的，又称...[查看详细]

强制储蓄型养老保险制度

强制储蓄型主要有新加坡模式和智利模式两种：
(1)新加坡模式是一种公积金模式。该模式的主要特点是强调自我保障金......[查看详细]

养老保险组成

基本养老保险

即社保养老保险，社会基本养老保险金即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准为退休前一年社会平均工资的20%；个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账...［查看详细］

企业补充养老保险

即企业年金,可由企业出资，或企业和职工按比例出资。费用可按月归集，也可半年或一年归集一次，职工缴费由企业代扣代缴...［查看详细］

个人储蓄性养老保险

即企业年金,可由企业出资，或企业和职工按比例出资。费用可按月归集，也可半年或一年归集一次，职工缴费由企业代扣代缴...［查看详细］

如何购买养老保险

有了社保养老保险,还需要商业养老保险补充!

众所周知，由于受到中国保监会对于长期寿险产品2.5%内含收益率（复利）的封顶限制，前几年保险公司推出的固定利率养老保险产品年收益率都只有2.3%左右，很多人担心购买这样的养老金产品难以抵抗多年以后的通胀压力，使得到时候自己领取的养老金购买力发生侵蚀，难以满足预定的养老需求...［查看详细］

购买养老保险5大原则：

一、保费要合理（不会造成负担）

年缴保费控制在年收入（工资、奖金、利息或投资收入等）的15~20%。

二、保额要足够

人寿险是年收入的5倍左右，意外险是年收入的5倍左右。通常，年龄在30~55岁的人最需要足够的保障，这是为了在自己丧失工作能力的时候，家庭依然能够保证在未来5年内的原有的生活水准。

三、保障要全面

保险一定要全面，包括人寿险、意外险、医疗险、重大疾病险等...［查看详细］

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