3、员工不应与企业形成“默契”
黄险峰表示，在实际督查中，社保部门发现，企业之所以少缴养老金，一方面是因为部分企业希望通过少缴社会保险费，压缩“社保成本”，从而减少开支，获取更多的利润;但另一方面，员工也在其中起了作用。
“我们在督查中发现，在少缴、欠缴养老保险费时，企业和员工会形成‘默契’，因为员工自己也要缴纳一部分养老金，而每月少缴养老保险费后，员工可以多拿工资，一些员工为了拿到比较高的工资，而默认企业不按规定缴纳养老金。”
黄险峰由此提醒广大参保人，缴纳社会保险费不仅是企业，也是个人的法定义务。“目前我国的基本养老保险制度是实行企业、个人缴费，国家财政补贴，三方共同负担的形式。人人享有养老保障，既是每个公民的权益，也是每个公民的义务，不能只要求享受权益，而不承担义务。”
黄险峰说，《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定：企业和员工应按月向市社保机构缴纳养老保险费，这也就意味着，缴纳养老保险费不仅是企业行为，还是个人行为，任何企业和个人不能以不了解社保政策法规等理由，而不履行法定义务，不承担相应责任。
黄险峰表示，对于“企业少缴欠缴养老保险费问题”，社保部门将在下一阶段开展专项工作，加强社会保险政策的宣传力度，完善修改相关法律法规，加强社会保险稽核力度，同时也希望社会各界广泛关注，展开讨论，形成共识，杜绝该违法行为的出现。
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