咨询问题：1、试用期两个月没给本人缴交社保；
2、试用期过后只给本按最低标准缴交，本人工资为6000
请问以上这两种情况如何维权。
咨询网友：Linda (深圳)
专家解答：
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没有按足额工资缴交社保，这种现象非常普遍，所以要求高了，用人单位不高兴。
最好是与用人单位协商能不能在工资上多补足一些，自己在补充商业险。比哪种组合有更完整的保障。
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这很明显是公司的侵权行为了。
社保是国家福利，如果五险一金全交的话，自己的工资大概只要负担20%左右，其余的由单位和国家负担。
按照最低标准交费的话，公司很可以少交很多钱。不过我还是不敢随便建议您怎么处理，在中国，很多时候有理都说不清。
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你好，不就是社保单位给你按最低档交费嘛，社会保险是追求社会公平，参保人一定要活到从领养老金开始10年以上。
参保对象交再多的钱，存活10年以下的，继承人只能领个人交的保费，而单位替参保对象交的不返回，留做社会统筹，也就是说，给活的人领。所以建议你考虑一下商业保险。
你不可能一辈子在那单位，商业保险交费多少你说了算。你可以用他补充社会保险的不足。
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为什么要把自已老了以后的幸福生活让别人掌握呢，你可以投诉，但是以现在经济不好的情况下，国家基本上还是会维护企业的生存利益。
并且如果提高标准，你自已一样的会缴得多，不如以你目前的收入自已在另外补充一份商业保险，除了弥补社保的不足之处。
另外在提高一些保障，这样把幸福掌握在自已手中，年老的生活会更有保障。
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