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辞职后社保怎么处理?
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[导读]:目前国家的社保政策也是越来越完善了,如果等你辞职时无续缴能力,社保可以暂时中断的,等再就业时就可以接着购买,前后购买期是可以累计叠加的,按政策缴足相应的年限就可以!

咨询内容:我现在在的 工厂要求每人都社保。我也在不愿意的情况下买了,就是怕现在有个人的能力支付。如果不工作了就没有 能力支付社保。那我现在买了这个社保不就等于没有用了吗?

咨询网友:a6742832 (广州)

专家解答:

西安 中国人寿 赵巧云

首先,要相信自己,收入是会越来越高的,而不是越来越低的。公司要求每个人办理社保,按照缴纳比例,公司交的钱实际上是你缴费的2倍还多,所以你不必心疼,公司为您付出的更多。

再说社保是交的越早越好,及早给自己准备养老金,让你老有所养,病有所医!至于你所担心的问题,如果不在A单位干了,要换B单位,是可以转移你的社保关系,继续缴纳就可以了。

如果以后是自由职业者也可以选择自己缴纳,总之社保最少交够15年就ok了。

广州 中意人寿 陆雪琨

至少现在有医保保障啊。以后不在这间工厂了,在另外的单位上班还可以接着买的。

广州 友邦保险 高立斌

能理解你现在的困惑,但你也不用担心!

目前国家的社保政策也是越来越完善了,如果等你辞职时无续缴能力,社保可以暂时中断的,等再就业时就可以接着购买,前后购买期是可以累计叠加的,按政策缴足相应的年限就可以!

如果你的经济情况不错,等失业后不想让社保中断,也可以通过人力资源服务公司或是挂靠其它公司名义下去购买,将个人缴费部分与企业帮缴部分都由自已来缴,另支付一定的服务管理费给予对应挂靠公司即可!

但不得不说一下的是,社保的保障范围很有限,必要时有必要考虑一下商业保险!

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