咨询问题：个人开的餐厅，需要给员工投保么？投什么保险呢？应该怎样买呢？需要我给他们买，还是从他们工资里扣比较好呢？
咨询网友：艾安沫 (天津)
专家解答：
天津 信诚人寿 冯雪莲
您自己开的餐厅可以选择给员工投保团体意外伤害保险，每人百十块左右的费用一年。
主要保障的是意外伤害导致的身故、残疾、意外伤害医疗等，主要是把这块的风险转嫁给保险公司
如果员工需要养老产品的话，可以和员工协商费用的问题。因为普通社保也是要扣员工的费用的，只不过公司比员工要承担的多一点。
另外给员工上保险还能抑制员工的流动，能让您的员工死心塌地的为您工作，何乐而不为呢？
天津 平安人寿 田秀云
您好：员工保障是管理者的一种人性的呵护和关怀，也是管理和福利保障的手段。请问您的员工共有多少人？24小时的商业保险保障更适合您的餐厅。
深圳 中国人寿 殷海涛
如果您是作为餐厅的老板这样为员工着想，我想您一定是一位善良并且有责任心的人。
关于这个问题楼上的回答的也不错，首先为员工投保团体意外保险，保障的是意外伤害导致的身故、残疾、意外伤害医疗等。
而且一旦有员工加入或是不在您的餐厅做事了是可以在这份团体意外保险合同上更换员工的名单，方便快捷。
如果您想了解的更清楚的话，您最好咨询当地的保险代理人或是当地的保险公司便可。
天津 平安人寿 吴汉勇
老板，首先为了降低您的风险，也为了给员工安全感，先考虑员工意外保险，一个100左右。
如果长期员工可以考虑买些住院，或者养老方面的，钱不多，还能长期留住优秀的员工，您看我说的是否有道理。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
