深圳员工社保缴费知识

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[导读]：每个员工相信都买了社保，但很多人不了解社保的缴费情况。其实，单位和个人在每个险种里面承担的比例是不一样的。举例说明缴费的情况。

[摘要]每个员工相信都买了社保，但很多人不了解社保的缴费情况。其实，单位和个人在每个险种里面承担的比例是不一样的。举例说明缴费的情况。

深户员工

单位和个人的承担比例是:

1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%;

2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%;

3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;

4、住房公积金:13%全由单位承担；

5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；

6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。

缴费工资基数:

深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)

说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。

职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.

举例：

深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）

养老保险：1940X19%=368.6 (单位11%即213.4元,个人8%即155.2元,全部由个人来缴纳)

医疗保险（包括生育险）：1940X9%=174.6

合计543.2元

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