烟台市人力资源和社会保障局公布2010年度社会保险缴费基数，引起广泛关注。
缴费基数增幅历年最低
今年，烟台企业职工社会保险月缴费基数最低限为1484元，最高限为7422元。市民看到报道的第一感觉是社保缴费基数又涨了，缴费负担又要加重了。
社保缴费基数究竟如何确定？市劳动保险事业处有关负责人表示，烟台每年缴费基数都是根据上年度全省在岗职工平均工资的60%—300%来确定，今年缴费基数虽然涨了，但受金融危机影响，涨幅是历年来最低的。
该负责人为记者查阅了2004年以来的最低缴费基数：2004年(613元)、2005(718元)、2006(840元)、2007(962元)、2008(1142元)、2009(1320元)，经计算，2004—2009年缴费基数的平均增幅为16.59%，而2010年基数增幅为12.42%，在历年是最低一次。
延续去年“减负”政策
2009年4月起，为帮助参保企业尽快渡过难关，走出金融危机影响，烟台相继出台了多项针对参保企业和职工的“减负”政策，其中之一就是阶段性降低企业医疗、失业、生育、工伤4项社保费的缴费比例。
参保企业按工伤类别不同，缴费比例分别降低2.8、2.9和3.1个百分点，企业职工负担降低0.5个百分点。2010年，烟台将继续执行2009年的为企业及职工实行的“减负”政策：
工伤一类企业的缴费比例为28.3%(养老20%+医疗6%+失业1%+生育0.8%+工伤0.5%)；
工伤二类企业的缴费比例为28.7%(工伤0.9%)；
工伤三类企业的缴费比例为29.5%(工伤1.7%)；
职工个人承担比例为10.5%(养老8%+医疗2%+失业0.5%，生育、工伤全部由单位承担)。
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