【摘要】王强是某县的农民，在一个乡镇企业上班。前阵子，他看到了养老保险的宣传，觉得有必要为自己将来的老年生活做做准备，于是去打听自己这种情况参加养老保险的办法。那么，乡镇企业员工应该如何缴纳养老保险呢？参加办法是不是与城镇企业职工一样呢？
[案例描述]
王强是山东省某县的农民，虽然家里有承包的土地，但基本上是在乡里的乡镇企业上班，领取企业发给的工资。
前一段时间，王强从电视里听到了养老保险制度的宣传，觉得实行养老保险能很好保障晚年的生活，虽然平时定期交点钱，但是也为自己储蓄了，将来自己老了干不动活了，国家可以按月发给自己养老金，生活也有保障了。于是王强四处打听，想知道自己应该如何办理养老保险。
通过咨询，王强知道可以通过自己所在的乡镇企业参加养老保险，由乡镇企业为王强建立一个养老保险的个人账户，王强定期缴纳一定的保险费，记在他的个人账户下，同时乡镇企业也会给一些补助，具体补助的方式和标准由乡镇企业确定，这些补助也会记在王强的个人账户名下。当然，个人缴纳的保险费和乡镇企业的补助可以根据各自的收人情况进行一些调整，王强满60周岁的时候停止交纳费用，同时可以领取养老金了。
[案例分析]
养老保险是保障社会上的劳动者在年老、丧失劳动能力的时候能够有足够的生活来源的重要手段。我国《劳动法》第71条规定：“社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。”由于我国的经济发展水平不高，所以养老保险的办理目前暂时只能局限于城市中，还不能完全覆盖到农村。农村乡镇企业实际上是农村集体经济的一种组织形式，截至目前，法律强制的养老保险还仅限于城镇的企业及其职工，并不包括农村的乡镇企业。因此，在农村乡镇企业工作的职工，暂时还不能要求企业为自己办理养老保险。
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