西藏企业职工养老金替代率达到80%

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[导读]：为了缩小企业单位退休人员与机关、事业单位同等同类退休人员的待遇差距，中国建设银行西藏分行推出了企业年金制度，将使企业职工养老金替代率达到80%，提升近30个百分点。

记者从中国建设银行西藏分行获悉，我区企业年金制度的建立，将使企业职工养老金替代率达到80%，提升近30个百分点。

替代率，是指养老金领取水平占退休前工资收入水平的百分比。目前，我区企业职工大多数单纯依靠基本养老保险提供退休保障，其替代率仅为50%至60%。在某企业管理层任职的张先生告诉记者，退休前他的月收入为2万元，退休后养老金月收入仅为4000元，替代率只有20%，收入水平大幅度下降。我区目前普遍存在的情况是，企业单位退休人员与机关、事业单位同等同类退休人员的待遇差距比较大。针对这一现状，中国建设银行西藏分行推出了企业年金制度。

企业年金，是在依法参加基本养老保险的基础上，企业及其职工自愿建立的补充性养老保险制度。企业年金由企业和个人共同缴纳。据了解，企业加入企业年金之后，可以使企业职工的退休收入达到退休前的80%，基本保障退休后生活质量不下降。假设个人缴费1%，企业缴费4%，以月收入3000元、缴费31年、每年工资增长速度为8%为例，职工退休时年金积累额可达39万多元。

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