[摘要]随着医疗保险的发展，医疗保险的待遇也在不断地提高，目前南京市的职工医保、居民医保看病可报销80%、60%，详细内容请看正文。

今年，职工医保和居民医保看病将可以报销80%、60%。南京市劳动部门今年重点为市民做好10件实事。据悉，这10件实事都与市民就业、维权、就医等方面有些密切的关系。

1、围绕创建首批国家级创业型城市，推动“充分就业城市”创建。启动实施养老保险市级统筹，实现社会保险同城联网结算。整合资源，推进城乡业务应用系统一体化。

2、巩固经济企稳向好成果，继续实施“五缓四降三补”政策，扩大失业保险基金支出范围，帮扶企业保岗稳定就业，援助就业困难群体。

3、进一步规范实施新农保制度，构建“两个通道”，做好原农保转接新农保、新农保转接企保工作。完善被征地农民基本生活保障制度，提升被征地农民保障层次和水平。

4、开展“五百活动”，扩大基层劳动争议调解组织功能，方便劳动者就近快捷调处劳动纠纷，全市劳动争议仲裁机构处理案件的结案率、调解率显著提升。

5、建立和完善政情民意直通平台，通过“九个一”服务网络，实现信息畅通、窗口前移、服务快捷。

6、完善困难群体就业援助制度，援助困难人员再就业1万人，培养创业典型300个。对全市技工学校在籍在册的一二年级学生实施助学资助。建设一批技能人才实训基地和智能化考试平台，年培养技能人才10万人。

7、扩大社会保险覆盖面，全市社会保险五项险种净增参保40万人次，参保达1000万人次。抓好企业退休人员社会化管理服务办实事工程，免费为10万企业退休人员进行健康体检，社会化管理服务面达90%以上。

8、适时适度提高养老、失业、工伤等社会保险待遇，城镇职工医保和居民医保制度规定范围内费用报销比例分别达到80%、60%。将建筑业农民工纳入大病医疗保险。

9、推进市民卡工程，拓展市民卡在劳动保障领域的应用，全年发行市民卡200万张。加强“12333”电话咨询服务大厅改造，提高人工咨询电话服务能力，确保市民卡咨询专线畅通。

10、开展送法上门服务，免费向5万户用人单位发送《劳动用工指南》。开展劳动保障诚信创建活动，全年新增劳动保障诚信单位200户。