【摘要】如果企业按最低标准给交保险，是否意味着将来退休后领取的退休金会比别人少？缴费基数低，单位和个人缴费就会少，相应的个人账户累积也会少，退休时退休金待遇也会低。
问：如果企业按最低标准给交保险，是否意味着将来退休后领取的退休金会比别人少？
答：缴费基数低，单位和个人缴费就会少，相应的个人账户累积也会少，退休时退休金待遇也会低。
正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。
计算公式如下：
(1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
(2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额
(3)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
(4)定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例
退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下：
年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1／12
本年度支付月积数=∑［n月支付额×(12-n+1)］
(n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12)
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