使员工无忧的团体意外保险

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[导读]：37岁的吴先生，是公司的总经理，月收入在1.2万元左右，这是他计划为员工购买的一份意外保险计划书，保障员工的福利，让员工无忧安心的工作。

[摘要]37岁的吴先生，是公司的总经理，月收入在1.2万元左右，这是他计划为员工购买的一份意外保险计划书，保障员工的福利，让员工无忧安心的工作。

原创作者：四川成都中德安联殷素碧

被保险人资料：吴先生，37岁，其它，总经理，月均收入12000元[侧重需求：意外险]

保障方案：

安联安顺和悦企业员工福利计划【团体意外保障型】
保障计划	保障责任	计划
保障计划	保障责任	A	B	C
团体意外伤害保险	意外身故、残疾	50，000元	100，000元	200，000元
团体意外伤害医疗保险	意外伤害医疗保险(0免陪、100%赔付）	5，000元	10，000元	20，000元
团体意外伤害住院补贴医疗保险	意外伤害住院补贴（无免陪天数）	50元/人/天	100元/人/天	200元/人/天
保费	职业等级1-2	86元/年	171元/年	340元/年
保费	职业等级3	121元/年	242元/年	484元/年
核保规则与投保流程：
1、5人以上团体，投保年龄16-60周岁（续保可至65周岁），可任选A/B/C中任意一款，每位员工仅限投保一份；
2、投保单位请填写投保单，并提供一份被别险人名单，两者都加盖公章即可；
3、详细投保规则及业务操作规则请以公司运营规则为准。