[摘要]40岁的李先生是一名经理，现想给员工购买意外保险，关注于员工人身健康，年缴保费为350元。
原创作者：南京 中国人寿 陶蓉蓉
被保险人资料：李经理，40岁，经理，月均收入50000元，侧重需求于意外险。
保障方案：
李经理是一家市政公司的经理，想为栽花栽树的员工及道路清洁工买些意外险。他害怕员工在道路上工作时出现意外，尤其是意外身故与意外残疾,，过往每年都有赔付，且数额不小。与我沟通后，决定把这部分风险转嫁给保险公司。根据他的需求，我为他设计了一套方案。
方案如下：国寿吉祥卡A（150元）+国寿吉祥卡B（200）=350元
保险责任：一、一年内意外身故保障为27万元
二、一年内意外残疾保障为21万元
三、一年内意外医疗保障为5000元
四、一年内意外住院津贴保障为20元每天 最高可赔付180天
险种特色：保费低保障高，保障范围广，集意外身故、意外残疾、意外医疗、意外住院津贴为一身。是企业为员工提供保障非常好的工具，是企业规避工伤风险的一个利器！
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
