[摘要]这是一款定位适用于职业类别分布较广的企、事业单位的意外保险，成本低，保障高，全方位的保障，让员工工作更加安心，为公司谋求更多的利益。
产品定位：本产品定位适用于职业类别分布较广的企、事业单位
产品特色：
成本低，保障高。
保障群体范围广，涵盖了从一至五类的各个人群。
保障全面，含有一般意外伤害、意外医疗和意外住院日额现金补贴。
全面转移企业风险。
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保 障 类 别
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保 额
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保 费（元/份/年）
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（元/份）
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一至三类职业
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四类职业
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五类职业
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意外伤害保障
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60000
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100
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180
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260
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意外伤害医疗保障
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8000
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意外伤害住院津贴
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20元/天
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注：意外医疗次免赔额为50元，符合当地社会医疗保险规定的合理医疗费用部分50元以上90%赔付。
投保规则
产品适用：《国华团体意外伤害保险》、《国华意外伤害团体医疗保险》、《国华意外伤害住院津贴团体医疗保险》。
购买份数：一、二类职业最高购买四份，三类职业最高购买三份，四类职业最高购买两份，五类职业只限购买一份，六类职业及拒保职业不予承保，职业类别以《国华职业类别分类表》为准 。
适用职业类别：1-5类。
保险期限：一年。
投保年龄：16-65周岁，身体健康能正常工作或劳动的员工，16-18岁人员只限购买一份该套餐。
最低投保人数：1—3类职业最低投保人数为5人，且不低于单位总人数的75%，若投保人员职业类别含有四类及以上人员时投保人数须达到20人，且不超过单位总人数的80%。员工家属投保本套餐需按照实际职业类别来承保，若为无业人员，须按照三类职业投保且只限购买一份。子女投保年龄为31天-22周岁且未婚，只限购买一份 。
[来源：广州 中国人寿 萧秀芳 http://quick.xiangrikui.com/blog/171806.html]
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