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工伤险和意外险赔付问题
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[导读]:销售行业员工发生工伤,若只投保团体意外险一般情况能有多少赔付?工伤险作为强制保险是否必须跟其他社会保险一并购买?谢谢。

咨询内容:销售行业员工发生工伤,若只投保团体意外险一般情况能有多少赔付?工伤险作为强制保险是否必须跟其他社会保险一并购买?谢谢。

咨询网友:217090 (上海)

专家解答:

上海 平安人寿 陈士珍 

工伤保险是由单位缴费的,单位必须缴纳。个人不缴费。团体意外险也是单位购买的。员工因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。如果属于工伤,也可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。

上海 友邦保险 吴承明 

团体保险的赔付是根据购买的额度进行的。

必须要注意的是,社会保障是强制参加的,团体保险不能够代替社保,只是一个福利和补充。

社保中包括了工伤,是必须和不能分割的。

上海 平安人寿 姚雪 

团体保险赔付金额是根据单位当时购买的保障额度来进行赔付的。

工伤保险是同社保一同购买的,具体的可以咨询当地社保局。

上海 新华人寿 张文华 

员工发生工伤,若投保了团体意外险,可以询问人事部门或行政办公室,查询原始保单底根,上面会有保险金额,按合同条款。

工伤险确实是强制保险,无论是交社保,还是交综合保险,必须包含工伤险。

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