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月入3K女职员的重大疾病保障方案
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[导读]:钱太太是一家公司的职员,月均收入3000元,无社保,家中有女儿在上幼儿园,为了自己未来的生活保障和女儿的教育金和医疗保障,想购买保险。结合钱太太的综合情况,建议其购买综合型的保险险种。

[摘要]钱太太是一家公司的职员,月均收入3000元,无社保,家中有女儿在上幼儿园,为了自己未来的生活保障和女儿的教育金和医疗保障,想购买保险。结合钱太太的综合情况,建议其购买综合型的保险险种。

原创作者:深圳 平安人寿 丁焕

被保险人资料:钱太太,30岁,其它,一般职员,月均收入3000元

侧重需求重大疾病保险 养老金 意外险

保障方案

客户基本情况:

钱太太,30岁,家庭年收入不到6万,无社保,单位包吃住。女儿四岁,在老家上幼儿园。目前家庭开支较小(每月约一千元)。

先生,有社保。主要想通过保险给女儿准备些教育金及基本的医疗保障。经过我们的沟通分析,先生决定把太太的保障也考虑进去,同时又不会影响到女儿日后教育费用的补充。为此我为她设计了这个组合:

主险12万+重疾10万+意外伤害10万+意外医疗1万+住院费用2份,另外给孩子办张"平安宝贝卡"。年交6390元,假定连续交15年,拥有如下保障及利益:

1、保障范围(从交第一笔保费开始就拥有如下保障)

(1)意外医疗(含门诊及住院):100元免赔,合理费用每年最高报销10000元。

(2)意外伤残:1—10万元,按残疾等级赔付(交通意外则双倍赔付)

(3)疾病住院:最高报销29600元。

(4)重大疾病:90天等待期,30种重疾(从头保到脚,保监会与中华医师协会共同制定)

(5)人身保障:因意外身故,22万元(交通意外另多赔付10万);因疾病身故12万元

2、领取利益

(1)在孩子上大学期间(19-21岁),每年可领取2万元,作为教育金补充。(这个额度是灵活的,可多领或少领)

(2)虽然在领取之后妈妈的保障降低,但合同继续有效(有条件可以多存几年保费,让更的钱进入养老账户),保单价值一直在积累,到妈妈

60岁时:保单价值有91995元 (按中档利率)

70岁时:保单价值有139168元 (按中档利率)

80岁时:保单价值有208698元(按中档利率)……

以上金额可作为妈妈养老金的补充,让晚年生活过得更好!

分析:以上产品组合,用不太高的保费,让妈妈拥有意外及健康保障的同时,又补充了孩子上大学时的教育费用。且可以根据当时的情况自由支取,也不会因为大人可能发生的风险影响到教育计划的实行,而妈妈一生平安时,到了晚年这些账户里的钱又可以一次性或部分取出补充她的养老。真可谓一举多得!

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