原创作者：四川 成都 新华人寿 张婷玉

[摘要] K先生：47岁，教师。客户想要做养老、健康规划,有社保，下面就是为K先生制定的尊享人生重疾险方案。

被保险人资料：k先生，47岁，教育/法律，教师，月均收入5000元

侧重需求：重大疾病保险 养老金 医疗保险 投资理财

保障方案：

保单具体方案：保至80周岁

保障说明：

1、尊享人生：

关爱年金：开户即奖红包，年年有奖励；共领取27800*1%*34次=9452

生存保险金：

60周岁前每两年领取一个红包，共领取9000元*6次=54000+分红

60周岁到80周岁每年领取红包一个，共领取9000元*21次=189000+分红

80周岁满期时，一次领取终了红利。（5年期的终了红利80万左右，10年期的终了红利20多万）

累计生息账户：

对于您的关爱年金、生存保险金、祝寿金及终了红利默认进入累计生息账户进行复利增值。如果关爱年金和生存保险金不急用，在累计账户实现二次增值。

账户公开透明，日计息，月复利，灵活支取，实现人生全面规划。

身故或全残保障：被保险人身故或全残赔付：所交基本责任保费的105%+基本责任累计红利保额现金价值+终了红利。

保费豁免：

投保人在18周岁至60周岁之间，因意外伤害事故或因意外伤害身体全残，免交续期保费，但被保险人可以享受相关利益。

可选责任：

55周岁前可追加保险金额，可选责任保险金额与原保险金额比例为10：1，60岁可领取一笔祝寿金。有钱时可随时追加。

2、重疾呵护

若不幸发生重疾，一年内给付（100000元×10%）+4490，一年后给付100000元。

3、住院医疗

因意外伤害或疾病住院前后30天内门诊均可报销。住院每天补助床位费最高20元。若发生慢性疾病、复发型疾病可续保五年，合同不终止，更多疾病保障。

4、营养补贴

住院的同时公司另外每天补助营养费50元。营养补贴可长达时间180天。

方案设计思路：

10年期缴由于缴费压力相对较小配合重疾保障、医疗保障，更利于家庭的全面保障。作为养老保障最为合理的的方式就是每年领取养老金作为社保的养老补充，避免一次将养老金挪为他用造成老无所靠；还能在您不需要花费这笔钱时为您建立一个高息存款账户，为您的资金做好保值、稳定增值的作用。当然如果急需用钱我们也能灵活领取。