原创作者：黑龙江 哈尔滨 阳光人寿 辛秀芝
[摘要]李先生是我的朋友，今年31岁，目前在广告公司工作，月收入3800元，有社保，有7岁的小孩。我沟通了三次之后他决定参加我们公司这个重大疾病保险计划：每个月存500元，共存20年，总投入12万元。
被保险人资料：李先生，31岁，广告/媒体，经理，月均收入3800元
保障方案：
项目介绍：
子辈教育基金：52—55岁，每年领取10,000元教育金，共40,000元；
体检基金：51—80岁，每年领取1,000元用于全身体检，共30,000元；
养老基金：从60岁以后每年领取12,000元，70岁以后每年领取24,000元，80岁一次性领取80,000元，共440,000；
健康基金：60岁前，至少80,000元的健康保障基金；60岁至80岁健康保障金至少100,000元；若养老金不领取，则可纳入健康基金来保证随时的重疾风险。
以上总计：47万元
最大特点：
1. 本金无忧，保证富过三代；
2. 复利滚存，累计生息，若一直不领取，可在80岁一次性领取800,000元，同时之后还可每年享受养老基金计划；
3. 利益返还大，投资回报比近1比4；
4. 获奖状况：上市一个月，即获得“最有市场竞争力”保险产品；
5. 分红＆生存金收益总和稳定高于银行存款利率。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
