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月入3K会计师的重大疾病保障计划
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[导读]:唐先生是一名会计师,月均收入3000元,想购买保险来保障自己的利益,但是接触了不下十家的保险公司后,不知道如何选择。根据唐先生的情况,建议其购买以下的保障计划。

[摘要]唐先生是一名会计师,月均收入3000元,想购买保险来保障自己的利益,但是接触了不下十家的保险公司后,不知道如何选择。根据唐先生的情况,建议其购买以下的保障计划。

原创作者:广州 华康代理 庄思园

被保险人资料:唐先生,25岁,金融业,会计师,月均收入3000元

侧重需求重大疾病保险 养老金 其他

保障方案:

小唐是我的高中男同学,25岁,会计师,月收入3000元。可能与专业有关,做人小心谨慎,做事完美认真。为了买保险,和不下十家保险公司的业务员要过计划书,真有点像唐僧,明明知道要经历九九八十一难,还要去西天取真经,达到他的人生愿望。

请看看他的要求:①可以在社保报销之前拿到钱的重大疾病、②可以报销社保以外的进口药的医疗费、③可以有比基金好的收益率、④可以不受限制领取返还、⑤可以养老、⑥可以给孩子教育金。拜托啊老兄,老婆还不知道在哪儿,就考虑孩子!

帮他梳理出最重要的需求:

 

 

比较/选择

可以在社保报销之前拿到钱的重大疾病

合资保险公司的重大疾病险,均可以在确诊后付理赔款不必等到出院以后

中英人寿43种:4200/

太平洋安泰27种:3510/

海康人寿28种:4070/

中德安联39种:4300/

可以报销社保以外的进口药,保证5年续保。

太平洋安泰可以做到。其他保险公司,可以用住院津贴代替。

太平洋安泰:津贴120/

海康人寿:津贴60/

可以有比基金好的收益率

用基金做比较值的只有:投资连结保险

瑞泰人寿:收益和抗风险比较好,可以自己在电脑操作

可以不受限制领取返还

领取时的灵活性高,费用低

瑞泰人寿:15%免费领取

中德安联:10%免费领取

可以养老

保费不会随年龄增高而增加

瑞泰人寿:前5年送保额,之后可取消保额,变纯基金

可以给孩子做教育金

基金也是做教育金的好选择

瑞泰人寿:免费转换

中德安联:收费转换

组合方案:

太平洋安泰保险公司:每年保费3510元

利益:有事时赔付10万元,70岁前无事返还10万元

重大疾病:保额10万

住院报销:3000元/次

住院手术:1600次

住院津贴:80元/天

重症监护:40元/天

瑞泰人寿保险公司:每年保费4000元

投资连结保险:资金可以在股票帐户和债券帐户之间免费转换,与银行基金相比,减少了申购和赎回的手续费,同时可以随时激活/停止定投功能。前5年送保额,之后可取消保额,变为纯基金。既可用于养老,又可用于教育金,视将来的需要而定。可因个人情况,增加/减少、继续/中止存款。

小唐对这份组合计划非常满意,他说:以前不知道保险中介的特点,绕了好多弯路,现在好了自己不用操心,把要求提出来,专业的代理人为你找到你想要的计划,完全是从你的角度考虑。有点像“房屋中介”。

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