原创作者：湖北 武汉 生命人寿 王心元
[摘要]赵先生 一家，36岁，政府机关，管理干部，月均收入6000元。下面是为他设计的新华吉星高照A款岁满型重疾计划。
被保险人资料：赵先生 一家，36岁，政府机关，管理干部，月均收入6000元
保障方案：
在您的家庭里，夫妻双方年龄都在30岁以上，正是事业的高峰时期，且男方收入占到家庭总收入的60%，孩子5岁，十几年后，会面临孩子教育金开支的高峰，所以，在整个计划中，我的思路是：1.给予夫妻双方充足的保障，总保额应该是家庭一年收入的3-5倍，在配比方面，男性占比多一些；2.在满足孩子基本医疗保障的前提下，为他做一定的教育金储备，真正做到在家庭财务上的未雨绸缪。
（A）男方（36岁）建议
产品构成及费用：
1、新华吉星高照A款岁满型（至65周岁） 保额10万 2145元/年
2、新华附加08重大疾病保险（至65周岁） 保额 5万 660元/年
3、新华定期寿险A款（30年） 保额10万 720元/年
4、人保险健康定期重疾保险（30年） 保额 5万 890元/年
费用总计 4415元/年
享受利益：
1、被保险人享有10万元的重大疾病保障，可保重大疾病超过31类，若不幸患病，立即全额给付保险金15万元。（重疾赔付后，寿险保额或生存领取金不会减少）
2、被保险人享有20万元的人寿保险保障，若不幸因疾病或意外导致身故或全残，立即全额给付保险金，20万为初始保额，随年龄增加，保额自动增加，如被保险人经过20年后，保额约为26.1万元。
3、被保险人65周岁满时，保障终止，一次性领取约18.6万元的养老金。
（B）女方（32岁）建议
产品构成及费用：
1、新华吉星高照A款岁满型（至65岁） 保额12万 2190元/年
2、新华附加08重大疾病保险（至65岁） 保额 6万 522元/年
3、人保健康定期重疾保险（30年） 保额 5万 555元/年
费用总计 3267元/年
享受利益：
1、被保险人享有11万元的重大疾病保障，可保重大疾病超过31类，若不幸患病，立即全额给付保险金11万元。（重疾赔付后，寿险保额或生存领取金不会减少）
2、被保险人享有12万元的人寿保险保障，若不幸因疾病或意外导致身故或全残，立即全额给付保险金，12万为初始保额，随年龄增加，保额自动增加，如被保险人经过20年后，保额约为18.8万元。
3、被保险人65周岁满时，保障终止，一次性领取约28万元的养老金。
注：以上缴费方式均为20年缴，在保额配置上，重疾保障相似，人寿保障男方高于女方，让家庭在上升期时，顶梁柱有足够的保障；养老金上，女方高于男方，女人天生精打细算，相信会将家庭财务管理的井井有条。
（C）子女（5岁）建议
产品构成及费：
1、新华吉星高照A款期满型（15年） 保额10万 3245元/年
2、新华附加08重大疾病保险（15年） 保额 5万 95元/年
3、新华附加住院医疗保险A款 保额 1万 348元/年
4、新华附加住院补贴保险 保额0.9万 120元/年
费用合计 3808元/年
享受利益：
1、被保险人享有5万元的重大疾病保障，可保重大疾病32类，若不幸患病，立即全额给付保险金5万元。（重疾赔付后，寿险保额或生存领取金不会减少）
2、被保险人享有10万元的人寿保险保障，但根据湖北省人身投保提示，未满18周岁的被保险人，死亡赔付最高为5万，高出5万部分，会按比例退回累积所缴保费。
3、住院报销，住院医疗报销时不分项目，按所有项目总计的金额进行报销，每年不限制次数，每次不限制金额，每一年的保额为1万元，用完即止。每次住院产生费用后，在总费用的基础上减去500元的免赔额，其余部分按75%--95%进行报销，报销比例按阶梯形式，75%为最小报销比例，费用产生越多，报销比例越高。且可以报销住院前后30天的门诊费用，每年保额为300元。
4、住院津贴，按实际住院天数，70元/天给予补贴。
5、15年缴费期满后，被保险人一次领取约8.5万元的教育金，保险合同终止。
合计费用：11490元 家庭综合保障合计：69.9万元
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