原创作者：广西 南宁 中国人寿 刘桂玲
[摘要]黄女士是公司职员，单位给自己上有社保及医疗保险，另外还有人身意外保险，月收入3500。下面是为她的宝宝安琪设计的康宁定期重大疾病保险方案。
被保险人资料：安琪宝宝，3岁，贸易/物流，儿童，月均收入0元
保障方案：
黄女士是公司职员，单位给自己上有社保及医疗保险，另外还有人身意外保险，月收入3500。
上个月女儿琪琪扁桃体发炎，住院几天竟花去二仟多元费用，因为什么保险都没有，所以出院第一件事，黄女士就想先给女儿上份保险，根椐她的实际情况，设计了一套《意外+重疾+住院+教育+养老》，因为考虑还贷，费用只能控制在3000左右，目的明确，方案做下来立即填写了投保单。
方案分析：
1、学生意外险：80元/年，发生意外可按门诊医疗报销，最高可达90%，意外住院或疾病住院均可按80%报销。
2、康宁定期重大疾病保险：保额10万，选择20年交费，1000元/年，保险期限至70岁，70岁可领取20000元养老，用利息换取人生保障。
3、住院医疗：394元/年，如发生住院，每天定额补贴30元，另按住院费用最高可报销80%
4、美满一生分红教育保险：2000元/年，选择12年交费，每年此时，公司按时发放红包345元作为鼓励金，另外还有每年红利，等到琪琪18岁时，红利累计预计可达30000元，可作为成人教育金。而345元每年红包一直陪伴琪琪到七十四岁，七十五岁时有18968的养老金领取。
点评：
1、保费合计3474元/年，琪琪拥有了七十五岁前的人身保障，在新春到来之前，妈妈给女儿送上了一份永远珍贵的礼物。
2、妈妈的医疗及重疾保障不足，必须及早补充。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
