原创作者：北京 北京 友邦保险 薛芳
[摘要]27岁，某私营企业项目经理，年收入接近5万元；孩子0岁，爱人带孩子，无收入。下面是为他设计的中华贝尔之儿童基础教育金（重疾）方案。
被保险人资料：罗小朋友，0岁，未成年人，儿童，月均收入0元
保障方案：
家庭成员背景资料：
罗先生：27岁，某私营企业项目经理，年收入接近5万元；孩子0岁，爱人带孩子，无收入；
初为人父给宝贝的投保需求
罗先生，单位已经有员工综合福利保险，孩子出世后，就想给宝贝投保一份健康，医疗，教育金的保险；年缴保费在5000元左右，未来收入增加了，爱人上班以后还可以给宝贝增加相应保险保障；
需求分析及中华贝尔建设性的建议
(1)对于三口之家，年收入在5万元以下的家庭，若想为宝贝投保健康险和教育金的方案，需年缴4511元(即教育金每年存4000元，意外医疗险和大病险511元，511元属消费型险种)，存20年，共存8万元，宝贝19岁-23岁四年大学期间每年可以领取2万元的教育费；还有部分红利可领取，由于确定的红利相对少，不确定的红利要以未来品牌公司的盈利状况来实际分配，以实际领取数为准确数值；
(2)l健康方面的保障如下：
意外身价保障金3万元；
意外烧伤，残疾按比例赔付，最多赔付3万元；
因意外导致的医药费用每次最多报销3000元，一年之内不限次数，猫爪狗咬都予以赔付；
每日住院被贴保障金每天给20元，以180天为限；
每日重症监护补贴双倍，以180天为限；
无论意外还是疾病，手术费用每次可以报销3000元，一年之内不限次数；
34种常见的大病保障金10万元，专款专用的急用现金流以备不时之需；
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