原创作者：广东 深圳 平安人寿 蒋红

[摘要]陈先生，30岁，职员，月均收入5000元。下面是为他设计的常青树重大疾病保险计划。

被保险人资料：陈先生，30岁，职员，月均收入5000元

侧重需求：重大疾病保险 养老金   

保障方案：

客户资料：

陈先生，30岁，某外企公司职员，新婚不久。

需求分析：

作为家里的经济支柱，平日工作压力大，经常加班熬夜，存在健康隐患，因此小陈开始规划自己的健康保障

保险规划：

陈先生，30岁，投保“常青树计划”。

计划险种组合：鑫盛10万+附加重疾10万+意外10万+意外医疗1万

计划资金投入：年交保费4028元 （交20年）最高总投入80560元

陈先生利益一览：

每天不到12元（年交方式），轻松拥有六大保险利益

重疾保险金：90天等待期后，初次发生重大疾病，可以领取10万元重大疾病保险金，轻松应对30种（女性）/28种（男性）重大疾病，鑫盛重疾合同效力终止（3周岁前按比例给付，如因意外伤害发生的重疾无等待期）。

高额身故保障金

疾病身故保障金：疾病身故10万+交清增额

60岁累积保额 164260元

70岁累积保额 209978元

80岁累积保额 271164元        

意外身故保障金：交费期内意外身故20万+交清增额

40岁累积保额 207133元

50岁累积保额 229647元            

交通意外身故保障金：交费期内交通意外身故30万+交清增额

40岁累积保额 307133元

50岁累积保额 329647元         

注：以上疾病身故保障金、意外身故保障金、交通意外身故保障金，均是在未领重疾金，并以中档分红为例，且分红方式选择交清增额的情况下测算得到。

意外伤残保险金：

交费期内，因为意外致残，按残疾程度给付1-10万的保险金。

详细利益请见下表

意外伤害医疗保险金：交费期内，因为意外导致的100元以上的医疗费用，最高可以报销10000元。

享受分红：公司每年把可分配盈余的70%以上分配给客户，假设60岁前红利采用交清增额的方式，61岁红利改为累积生息,按中档分红举例，当年分红如下，可以作为养老补充：

70岁  当年分红3140元

80岁  当年分红 3678元

现金价值：可随时领取现金价值作为养老金，领取后合同终止。（未领重疾金，红利采用交清增额的方式，现金价值包含红利交清增额的现金价值,按中档分红举例)

70岁  现金价值 143100元 （总交费 80560元）        

80岁  现金价值 216660元 （总交费 80560元）

如果急用现金，最高还可以申请现金价值80%进行保单贷款

注：

上述的红利预测不代表公司实际分红数据，实际分红情况以本公司经营状况为准。因为红利的分配是不确定的，因此交清增额也是不确定的，交清增额部分的现金价值也是不确定的。