[摘要]李先生是一家公司的部门主管，月均收入5000元，平时工作压力大，宪法为自己购买保险来保障自己未来的利益。结合李先生的情况，特向其推荐金泰人生终身寿险。
原创作者：上海 太平洋人寿 樊巧淼
被保险人资料：李先生，35岁，政府机关，主管，月均收入5000元
保障方案：
李先生，35周岁，公司部门主管，为自己投保10份“金泰人生（B款）终身寿险（分红型）”和“附加金泰人生重大疾病保险”，主附险基本保险金额10万元，年交保费7170元，10年交清。
李先生的保障利益如下：
一、身故或全残保障：10万元+当时的累积红利保额+关爱金，主险合同及附加险合同终止。
合同生效或最后一次复效之日起180日内因意外伤害以外的原因导致身故或全残：主险已交保险费的125%＋当时累积红利保额所对应的现金价值＋特别红利，主险合同及附加险合同终止。
二、 重疾保障：如李先生被确诊初次患附加险合同列明的重大疾病，将获得10万元重大疾病保险金，附加险合同终止。主险合同继续有效，以后各期的年交保险费不再交纳。主险合同的基本保险金额降为零，但其累积红利保险金额继续有效并参加以后各年度的红利分配。
附加险合同生效或最后一次复效之日起180日内因意外伤害以外的原因被确诊初次患合同约定的重大疾病：主险及附加险已交保险费＋当时累积红利保额所对应的现金价值＋特别红利，主险合同及附加险合同终止。
三、红利分配
假定未发生附加险理赔，按中等红利水平计算，80岁时累积红利保额将达到49661元，此时如发生主险列明的保险事故，受益人还将获得关爱金77450元。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
