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月入5500公司职员的康宁终身寿险投保计划
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[导读]:岳先生是一家公司的职员,月均收入5500元,无社保,正出于事业上升时期,想购买商业保险来保证灾难来临时有保障。综合岳先生的情况,向其推荐康宁终身寿险组合。

[摘要]岳先生是一家公司的职员,月均收入5500元,无社保,正出于事业上升时期,想购买商业保险来保证灾难来临时有保障。综合岳先生的情况,向其推荐康宁终身寿险组合。

原创作者:广州 中国人寿 丁时容

被保险人资料:岳先生,35岁,教育/法律,职员,月均收入5500元

侧重需求:重大疾病保险 养老金 意外险 医疗保险

保障方案

岳先生,今年35岁,正是事业上升时期,但是面对现在重大疾病和意外及医药费越来越高的现实状况,想当灾难来临的时候希望将损失减少到最小,还希望能够获得尽可能多的救助。岳先生现在月工资5500元,没有任何保险保障,计划每年缴纳保险费在一万元以内!

根据岳先生的情况,下面的保险计划最适合他:

康宁终身保险(2007修订版),年缴8400元,缴费期20年。

国寿住院费用补偿医疗保险(A),年缴175元,每年交。

龙马卡意外险,年缴128元,每年交。

保险利益如下:

一、生命保障

1、意外生命保障最高40万元;

2、疾病生命保障最高30万元;

二、大病保障20万元(患10类大病一种或多种);

三、高残保障40万元(根据伤残等级);

四、意外医疗保障3000元(意外伤害门诊保销每年最高);

五、住院报销5000元(每年最高);

、意外伤害住院补贴最高1800元(每天补贴20元);

七、保费免交:缴费期间患约定大病免缴康宁终身后期保费,合同继续生效;

八、年老时也可以把现金价值取出作为养老金。

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