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公务员的家庭保障计划书
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[导读]:25岁的陈小姐,是一名政府机关的公务员,月均收入5000元。她为家庭着想,因此设计了一个分红保险计划。

原创作者:湖北 武汉 信诚人寿 熊翠平

[摘要] 25岁的陈小姐,是一名政府机关的公务员,月均收入5000元。她为家庭着想,因此设计了一个分红保险计划。

被保险人资料:陈小姐,25岁,政府机关,公务员,月均收入5000元[侧重需求:重大疾病保险 投资理财]

保障方案:

‘幸福相伴’家庭保障计划

保险计划:陈小姐 25

险种组合
保额
年缴保费(元)
缴费年期
保障
丰盈终身寿险分红型
10
2362
20
终身
附加提前给付长期重大疾病
10
 690
20
终身
总计:
3052
 
 
   10
     327
1
1

保险计划优势:

一.满足目前处于创业阶段的医疗重大疾病和意外伤残保障的需求,解除后顾之忧

二.迎合财务需求,为家庭风险保障设立风险储备金,减轻家庭对不确定风险的担忧,保障孩子出生后,确定能幸福成长。

三.建立长期风险规划, 减轻子女未来的负担。

四.适当强制储蓄,为未来幸福生活锦上添花。

五.专家理财,获得资产保值增值。

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