企业管理人员的保险方案

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[导读]：30岁的李先生，是企业管理人员，月均收入6600元。为家庭着想,所以设计了一份保险计划。

原创作者：广东佛山友邦保险胡雪燕

[摘要] 30岁的李先生，是企业管理人员，月均收入6600元。为家庭着想,所以设计了一份保险计划。

被保险人资料：李先生，30岁，IT/通讯，企业管理，月均收入6600元[侧重需求：重大疾病保险意外险]

保障方案：

李先生是我老公的好友，湖南人，一直没有买保险，他是家庭的唯一经济支柱，上有两老，下有妻子和1个女儿，由于一直是自己在IT企业上班仅仅只有社保。

因为妻子有BB后一直没工作，每月工资也是仅够开销,我非常担心他，但也苦无办法。在我做保险之后，我用自己学来的全部知识帮他设计一份全面的家庭保障计划，希望可以帮到他。

1、保单内容：

首先，针对他的家庭责任，他需要七十万元的保额（考虑到他的支付能力，只做了六十万。）；

其次，考虑到他全家的医疗费用的问题，本人除了三十万元的重大疾病保障外，还有住院报销额度在一万元左右，家人每人在五千元左右（不限医院,不限次数,世界性理赔）；

最后，也要考虑到养老的问题，由于他平时没有定期定量储蓄的习惯，都是挣多少就花多少，这样对他将来老时不利，所以我给他做了存二十年保到六十岁的重大疾病计划. (包括三十二种重大疾病)

为减少他现在的负担，这样他每个月只要存392元就可以支付上述的所有保障的同时，也相当如为自己存下一笔不小数目的养老金。