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经理人的金泰人生终身分红保障计划书
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[导读]:38岁的司先生,是一个经理人,月均收入20000元。建议他投保金泰人生保险计划。

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保险专家1对1条款解读

原创作者:浙江 宁波 太平洋人寿 庞学福

[摘要] 38岁的司先生,是一个经理人,月均收入20000元。建议他投保金泰人生保险计划。

被保险人资料:司先生,38岁,房地产/建筑,经理人,月均收入20000元[侧重需求:重大疾病保险 养老金 意外险]

保障方案:

金泰人生(终身分红)生命保障计划

被保险人:司先生           38周岁           首年保险金额:50万  

年缴保费:19318元          限期10年缴         合计缴费:193180元

1.身价保障递增帐户:

投保日起既刻拥有25万元的基本保额,以后每年递增,以保守2%计算:

60岁可享有565056元                  70岁可享有787738元

80岁可享有1080855元                 90岁可享有1464572元

2.现金领取转换帐户:

若急用现金,可通过减保或者主动终止合同的方式提取现金,例如:

60周岁可领取295610元                70周岁可领取518743元

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