30岁男企业高层的财富人生分红型保险方案

向日葵保险网

[导读]：这是一份给企业高层张先生设计的保险方案，方案主要是针人寿保险子女教育金养老金投资理财等方面的保障，年保费控制在20000元左右。

基本责任：

持续保险金给付：

在交费期间内，张先生在每一个保单生效对应日生存，都可领取400元的持续保险金，到交费期间结束，共可领取9次。

特别保险金给付：

张先生在每交满5年基本责任保险费后的本合同的首个年生效对应日生存，都可领取10000元特别保险金，共可领取2次。

生存保险金给付：

1、张先生于合同生效之日起，在每一年的年生效对应日生存，都可领取3106元生存保险金，至年满60周岁后的本合同的首个年生效对应日之前（不含年满60周岁后的本合同的首个年生效对应日），共可领取29次。

2、张先生于年满60周岁的本合同的首个年生效对应日起（含年满60周岁的年生效对应日），在每一年的年生效对应日生存，都可领取6212元生存保险金，直至终身。

生存类保险金累积生息账户：

张先生也可选择生存金累积生息账户，将不用的生存金复利计息，提高资金效率，根据需要随时提取。如果期间不领取，60岁时生存金累积生息账户余额为197434元（假设累积利率3%），保单累积红利为163536元（高档），合计收益为360970元。80岁时生存金累积生息账户余额为523506元（假设累积利率3%），保单累积红利为373526元（高档），合计收益为897032元。