[摘要]这是一份给职员A先生设计的保险方案，方案主要是针人寿保险 重大疾病保险 养老金 意外险等方面的保障，年保费控制在3008元左右。
原创作者：梧州 平安人寿 黎焕海
被保险人资料：职员A先生，月均收入3500元[侧重需求：人寿保险 重大疾病保险 养老金 意外险]
保障方案：
客户资料：
A先生，31周岁，现在XX公司工作，家庭年收入为4W-6W之间，每月有2000元左右剩余，有社保和医保，但考虑到自己在外工作，社保保障不是很足，工作地点也会变动，希望通过商业保险建立一份保障重大疾病，兼顾保障意外的保障型分红险或理财险。
需求分析：
A先生目前处于创业阶段，职业比较稳定，收入基本上稳定，每月生活费开支也比较固定，近几年无大额费用方面的支出，所积累储蓄基本上用于将来小孩上高中大学教育支出，用于防备意外和重大疾病两大风险的医疗支出。
A先生有社保和医保，出去工作，主要面临着重大疾病和意外这两方面的风险，均属于大额医疗费用支出，需要提前的充分规划。
保障规划：
根据A先生的需求分析，在扣除生活开支的情况下，每月可结余2000元左右，因此可以选择保费较低，保障全面的产品组合，在这里为其设计了一份低保费，高保障的计划，函盖了意外身故，意外伤害医疗，重大疾病，人寿保障，补充养老金。
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