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40岁男企业负责人的平安金裕人生两全保险方案
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[导读]:这是一份给企业负责人黄先生设计的保险方案,方案主要是针投资理财等方面的保障,年保费控制在27923元左右。

60岁前,每两年给付基本保额的10%;60岁起每年给付基本保额的6%,直到终身。对于生存金,黄先生可不领取,放在平安累积生息,等孩子需要时,通过部分领取,解决孩子的教育金、婚嫁金等诸多需求

高中教育金:孩子15-17周岁,每年可领取6000元,作为高中教育金的补充,共计1.8万元。

大学教育金:孩子18-21周岁,每年可领取1.2万元,作为大学教育金的补充,共计4.8万元。

喜庆婚嫁金:28周岁时,一次领取10万元,作为孩子的婚嫁金。

安心养老金:孩子61-80周岁,每年可领取1.8万元作为养老补充金,安享晚年。共计36万。

幸福祝寿金:孩子88周岁时,领取8万元作为祝寿金。

此外,到孩子100岁时,还有累积生存金约49万元。总之,活得越久,领得越多。(除文中涉及的领取外没有其他的领取动作,且以上数值是基于累积生息利率为3.00%得到的)

分红收益

孩子还可享受保单的分红收益,假设采用累积生息的方式,按中档分红演示,到孩子88岁,累积红利可达约178万元。(红利还可抵交保险费或购买交清增额保险)

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