[摘要]：钟点工打扫卫生的时候摔伤了怎么办？保姆带孩子“失手”了医药费谁承担？记者昨天得知，省妇联就业服务中心刚刚为150名“好苏嫂”办理了人身意外伤害险，并增加了雇主责任险，免去了雇主和家政工的后顾之忧。
雇主担心钟点工会受伤
“我从来不敢让钟点工擦窗户。”已经请了4年多钟点工的林女士说，结婚后就请了位钟点工帮忙打扫卫生，但刚开始就和钟点工说好了，不需要对方擦窗户，“我们家在6楼，万一发生意外，怎么办呢？”直到现在，钟点工仍不需擦外面玻璃。
请了家政工的，就怕家政工工作时跌了撞了，其实作为家政工自身，也有担忧，尤其是带孩子的保姆。“如果不是带孩子收入高点，我是怎么也不想带小孩的。”
做了7年多保姆的秦师傅说，现在的小孩太难带了，爬高上低忙的一会不停，自己的眼睛一刻不停地盯着，就怕他们磕了碰了，“万一摔了撞了，我把我自己搭进去也赔不起哎。”
150名苏嫂办理了保险
不论是雇主还是家政工，多多少少都有着类似的担忧，说到底就是万一发生意外时，谁来掏这笔额外的费用。
省妇联就业服务中心的主任石国英告诉记者，此次他们特意为150名“好苏嫂”办理了人身意外伤害险，并增加了雇主责任险，包括家政工自身的人身，意外伤害医疗保险。
以及雇主家的人身、财产，第三人保险，免去了雇主和家政工的后顾之忧。比如家政工在工作中受伤，可以得到最高3000元的医疗赔偿。
为何还有个第三人保险呢？石主任介绍说，比如保姆在阳台打扫卫生的时候不小心打落了花盆，而花盆又砸到了楼下的人，这时候保险公司就会给予赔偿，最高可达到1万元。
记者采访中了解到，这种保险每人每年需要缴纳100多元的保费，粗粗算来，对于中心来说也是笔不小的开支。
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