“张某所在的单位不仅没有为其购买工伤保险，而且双方甚至连劳动合同都没有签订，这就让他陷入了被动。”主审此案的是济南市天桥区法院的梁艳法官，她告诉记者，张师傅所在的单位因为没有为其购买工伤保险，所以赔偿问题成为此案中最棘手的事情。此外，在诉讼过程中，出现幻听、幻觉现象的张师傅还向单位索赔精神损害赔偿金5万元，这一要求同样遭到了单位的拒绝，“对方认为张师傅所主张的精神抚慰金及残疾赔偿金没有法律依据。”梁艳法官告诉记者。
一审胜诉，他获赔伤残补助
在此案的审理阶段，如何认定双方的劳动关系和确定赔偿数额成为双方争议的焦点，为此怀孕即将分娩的梁艳法官依然坚持在工作一线，在经过大量的走访调查后确认，双方尽管没有签订劳动合同，但事实的劳动关系清楚，而且张师傅由于长期在无保护状态下工作导致职业病的这一事实，在法庭的调查和鉴定机构的认定下最终形成了坚实的证据链，所以，此案的来龙去脉也越来越清晰的展现了出来。
日前，此案经济南市天桥区法院审理，法院审理认为，原告张师傅与汽修厂形成劳动关系及造成职业病事实清楚，据此法院最终决定支持张师傅的诉讼请求，判令汽修厂一次性支付张师傅伤残补助金5万元。（来源：来源：山东商报 记者 李世武）
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