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我国健康管理师数量稀少 行业人才缺口大
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[导读]:健康管理师是一个为客户做好健康监测,在客户的健康保险投保和未来规划中发挥重要作用的职业。如今国内的健康管理师人数极少,国内相关行业的发展需要大量的这种人才。

  谢朝晖是我国第一批国家健康管理师,2007年,她获得了国家二级健康管理师资格。当时,她正在读博士,所做的课题恰好也是健康管理。她说,通过参加健康管理师资格培训,自己的确系统地了解了这个领域。虽然目前她并没有具体做健康管理的落实工作,但一直在做相关工作的研究,并一直致力于慢性病病人的健康管理。

  谢朝晖完全符合一级健康管理师的条件,但目前我国还没有开展一级健康管理师的认定工作。

  如今,这近2000名健康管理师主要分布在健康管理公司、医院保健和健康管理部门、医院和非医院的健康体检机构、社区卫生服务中心(站)、政府相关部门,以及健康险公司。

  针对目前“有病才上医院,没病不重预防”的普遍现象,健康管理师的工作还是任重而道远。

  2005年,健康管理师成为我国第四批正式发布的11个新职业之一。目前,我国有近2000名健康管理师,他们大多有医学背景,最低学历是中专。如果不是学医的,则要求大学专科以上毕业,并连续从事健康管理职业或相关职业工作2年以上。

  所有的健康管理师必须掌握健康管理基本知识和医学基础知识,包括临床医学概论、全科医学、慢性非传染性疾病(传染病)、流行病学和统计学、中医养生学等。此外,他们还须掌握营养与食品安全基础知识、心理健康概念,并了解一些相关法律法规。

  具体工作中,这些健康管理师第一步是收集个人健康信息。包括:客户的年龄、目前健康状况和疾病家族史、生活方式(膳食、体力活动、吸烟、饮酒)、体格检查(身高、体重、血压等)和血、尿实验室检查(血脂、血糖等)。第二步是进行健康及疾病风险性评估。他可能会告诉客户未来患病或死亡的危险性,以及控制这种危险的方法。第三步是进行健康干预:以多种形式来纠正客户不良的生活方式和习惯,实现个人健康管理计划的目标。最后,他还会对客户进行健康管理跟踪服务。

  谢朝晖是我国第一批国家健康管理师,2007年,她获得了国家二级健康管理师资格。当时,她正在读博士,所做的课题恰好也是健康管理。她说,通过参加健康管理师资格培训,自己的确系统地了解了这个领域。虽然目前她并没有具体做健康管理的落实工作,但一直在做相关工作的研究,并一直致力于慢性病病人的健康管理。

  谢朝晖完全符合一级健康管理师的条件,但目前我国还没有开展一级健康管理师的认定工作。

  如今,这近2000名健康管理师主要分布在健康管理公司、医院保健和健康管理部门、医院和非医院的健康体检机构、社区卫生服务中心(站)、政府相关部门,以及健康险公司。

  针对目前“有病才上医院,没病不重预防”的普遍现象,健康管理师的工作还是任重而道远。

  相对于寿险公司,健康险公司为客户提供健康管理服务,已经成为他们寻求发展的一个突破口。

  中国人保健康在标准化网络医院建设之外,建立与社区、中小型医疗机构密切合作的模式,在上海曲阳地段医院、昆明市盘龙区江岸社区医疗服务中心进行了尝试。

  昆仑健康险提出了“治未病”健康保障模式,与广东省中医院、浙江省中医院等多家中医院合作建立了“治未病中心”,搭建以中医为特色的预防保健网络和医疗服务网络。

  昆仑健康险董事长林瑶珉表示,常规的团体职工医疗保险,由于企业内部缺乏风险管理的相关经验和专业人员,加上内部报销中的人情问题,常常导致费用失控和管理成本的上升。而健康管理采取事前、事中、事后的全程管理方式,可以实现健康保障的前移、风险控制的强化和赔付率的降低,改变了传统健康险的经营模式。

  健康管理是健康保险快速发展的助推器,健康管理能有效降低理赔风险,为健康保险的发展提供保障。健康管理是健康保险业务提升利润,乃至扩大规模的核心问题。

  健康管理需要大量的健康管理师。人保健康的陈晓红也是第一批拿到国家二级健康管理师的人员之一,她还曾经参与了健康管理师培训教材的编写,以及健康管理师国家职业标准的制定工作。这段经历对她目前的工作依然有用。

  中国保险行业协会一位领导曾表示:所有健康险从业者都应该持证上岗!

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