传瑞福德或被太平洋保险合并
向日葵保险网
[导读]：保监会日前正式发布消息，对瑞福德健康保险股份有限公司（以下简称“瑞福德”）总精算师刘雯菁通报批评，指出其应对少提、漏提准备金及相关负债等负责。
两个月内两次被点名批评
瑞福德成立于2006年，前身为阳光
健康险公司，注册资本金3亿元人民币，总部位于上海浦东新区金桥，和昆仑健康保险、PICC中国
人民健康保险一起，被称为国内3家专门做健康保险的公司。
今年1月12日，保监会对瑞福德健康在销售保险产品中违规赠送保额的行为作出监管处罚。据悉，瑞福德在销售“福满堂个人护理保险（A款）”时，违反保监会有关产品的监管规定，在备案产品内容之外，以“健康体检金”名义给客户额外收益。据了解，该公司2008年4月就曾因为同样的问题被保监会处以40万元的罚款，只不过当时的名义是“健康管理金”。
两个月后，保监会又查出瑞福德没有按承诺利益足额计提准备金，存在少提准备金的情况，还在准备金评估中遗漏团体长期护理保险、建工
意外险等数据，存在漏提准备金的情况。
此外，“瑞福德”还存在少提负债的问题。例如，
福满堂健康管理计划向客户提供了保证收益，但公司未将承诺客户的保证利益计提相应的负债。
违规操作或致系统性风险
保监会表示，保险公司向消费者赠送附加利益的行为实质上是通过“小恩小惠”来达到销售不具竞争力的产品之目的。这种行为事实上擅自改变了条款费率，破坏了正常的市场竞争秩序，并有可能引发潜在的金融风险。
对因这种行为造成公司偿付能力不足的，保监会将会按照《保险公司偿付能力管理规定》对公司采取责令增加资本金，限制高级管理人员薪酬奖励，限制公司增设分支机构等监管措施；对主要负责人进行监管谈话、对公司下发监管函、责令停止违规业务，并对有关责任人进行严肃处理等。
南开大学保险系保险法教授朱铭来认为，这些业务内涵价值低，扩大了保险责任，存在较严重的利差损，大量销售此类产品会使得公司在财务设置上打“擦边球”；少提准备金和负债，可能造成公司财务亏损，并引发偿付能力下降或不足，集中爆发可能会引起公司的运营困难，最终使保户的权益得不到保障。
