对于一般的企事业单位职工、写字楼白领等工作人员来说，一年花100至200元，就可获得10万元的死亡赔偿金和近万元的意外医疗费（医疗费包括部分门诊和住院的费用），残疾赔偿费用各保险公司标准不等。对于探险者等特殊行业的人，保费可能有所提高。
提示二投保“意外”抚慰家人
许多人认为，意外伤害离自己很远。其实，我们生活中的小意外随处可见，比如踢球时意外倒地摔伤、旅游过程中受伤、做饭被油烫伤、超市职员搬运东西被砸伤、正常工作中出现意外伤害等等。
大的意外事故包括：桥梁或比赛看台倒塌、火车相撞造成人身伤害等。
朱燕女士解释，意外保险的死亡赔偿金是留给家人的，让家人在悲痛的同时有点经济补偿，是给家人的抚慰，也是个人对家庭的责任。
提示三与工伤险可以兼得
按照规定，员工在上下班途中发生交通事故属于工伤。对于工伤，社保中的医疗保险是不予赔付的，由社保中的工伤保险赔付，前提是必须通过工伤认定。
有时工伤认定需要一定的时间，这样当事人要先垫付医药费。
在这种情况下，如果该职工投保了意外险，则可以得到一笔赔偿，而且在获得赔偿后不影响其享受工伤保险相关待遇。
对于下班后发生的意外交通事故，虽然不属于工伤，但仍属于意外险赔偿范围。
所以，朱燕女士建议，为防范意外应该为自己投保人身意外伤害险，尤其是经常参加体育运动的人。
此外，企业也应为员工投保该险作为补充保障。
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