推进补偿机制改革逐步取消药品加成政策，将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道。
调整医疗技术服务价格，提高诊疗费、手术费、护理费等体现医疗服务合理成本和医务人员技术劳务价值的收费标准。医疗技术服务收费按规定纳入医保支付范围。
增加的政府投入除中省财政给予一定补助外，各地财政要按实际情况调整支出结构，切实加大投入。严禁把医务人员个人收入与医院药品和检查挂钩。
自费药控制在医药费用的5%以内
严格基本医保药品目录使用率和自费药品控制率等指标考核，医保目录外自费药品（含耗材）和自费诊疗项目分别控制在医药费用的5%以内，控制公立医院提供非基本医疗服务。
零售药店管理者必须具备执业药师资格
逐步取消公立医院行政级别。各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务。建立院长负责制和任期目标责任考核制度，落实公立医院用人自主权。
完善执业药师制度，“十二五”末所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格。所有零售药店和医院药房营业时，有执业药师指导合理用药。
实行药品全品种电子监管，对基本药物和高风险品种实施全品种覆盖抽验，定期发布药品质量公告。（来源：西安晚报）
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
