劳务工发生意外后,医疗费用往往很难落实。深圳保险公司加大了对相关险种的创新,尤其是针对补充工伤、建工意外等团体意外险产品的开发,有效提高了来深劳务工的保障水平。

　　张先生来自湖南农村,去年来到深圳打工,在宝安一家机械制造厂工作。节后工作期间,一只手指不慎被机器挤断,送往医院接受治疗。看着高昂的医疗费用,张先生担心要用掉一年的收入,幸亏企业已为员工买了团体工伤意外保险,张先生的医疗费用大部分由保险公司承担,这让张先生喜出望外。

　　在深圳,针对张先生这样的外来务工者,深圳保险公司加大了对相关险种的创新,尤其是针对补充工伤、建工意外等团体意外险产品的开发,有效地提高了来深劳务工的保障水平。

　　来深劳务工社会保障不足

　　根据记者了解到的最新数据,2006年深圳市总人口有1200多万,其中户籍人口仅171万人,外来劳务工约960万人,其中大部分来自农村,约600万人。宝安、龙岗两区成为深圳外来劳务工的集中区域,一些加工企业比如富士康深圳龙华工厂就有6万工人。

　　外来劳务工为深圳经济的发展作出了重要贡献,据测算,一个劳务工为城市GDP净贡献一年在1.5万元—2万元左右；深圳2007年GDP为6800亿元,劳务工群体贡献率占了深圳GDP总量的近1/5,成为深圳GDP高速发展的重要助推力量。

　　不过,来深的劳务工社会保障却得不到有效保证,目前在深的劳务工年龄大多在20—30岁之间,上有老,下有小,是一个家庭的主要经济支柱,一旦出现事故,就会导致整个家庭失去经济来源。有数据显示,深圳参加工伤保险的劳务工约125万人,参加医疗保险的仅60多万人,参加养老保险的有100多万人,劳务工参保情况不容乐观。同时,每年年底都有将近30万—40万的劳务工退保。根据深圳市目前的规定,退保的时候,劳务工只能够领走个人账户11%的现金,大量的来深劳务工得不到保障。

　　保险公司开发团体意外险

　　来深的外来劳务工工作环境相对较差,一些企业对安全生产重视不够,导致大量劳务工意外伤害事件发生。而事故发生后,部分企业往往采取解雇的方式来推脱责任,造成大量纠纷。据统计,在深的600万劳务工中,每年有超过3200人次发生意外事故,这些事故给劳务工家庭带来了沉重的负担和压力。