杨菁介绍，根据北京有关生育保险的规定，目前生育保险是按照参保主体享受相应的生育待遇，因此男职工对应的待遇只有晚育奖励假对应的生育津贴。
杨真真由于怀孕期间已经辞职了，而由于生育保险的参保交费主体是单位，辞职后没有了参保交费主体，所以无法享受生育保险，也不能领取生育津贴。
同时，杨菁强调，单位必须为男职工缴纳生育保险。这是《中华人民共和国社会保险法》规定的；另一方面，缴纳生育保险是雇主的责任，不能男女有别，这样有利于男女职工平等就业。(来源：新华网）
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