投保知识手册 | 报销型医疗保险 | 重大疾病保险 | 津贴型医疗保险 | 护理保险 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 健康医疗险频道 > 津贴型医疗保险 > 正文
区别商业医疗保险:报销型和津贴型医疗保险
向日葵保险网
[导读]:大家买商业医疗保险时经常搞不清楚报销型和津贴型医疗险的区别,从而没有购买到真正适合自己的医疗险。那到底二者之间有何不同,购买时又该考虑自身的哪些因素呢?

  报销型医疗险与津贴型医疗险报销条件和理赔天数

  报销型医疗险与津贴型医疗险都是消费型医疗险,报销型医疗险是单独险种购买,保费低,不同年龄阶段保费有别,每年保费会随着年龄浮动。有些公司的产品分有无社保两类设计。理赔方式是凭发票报销,如有社保,在社保报销后,补充报销。如无社保,直接到保险报销。买一年保一年,满期后无返还。津贴型医疗保险一般是附加在返还型重大疾病保险/年金险,虽然每个年龄阶段保费也有别,但合同签订每年保费固定金额,理赔是按住院天数算(一般有免赔3天,一般会规定总理赔天数不能超过180天/360天等),一般有30元/天、50元/天、100元/天等不同保额,一般会附加利益是重症住院(ICU)双倍给付。如按缴费期与保障期分有两种:一种是缴费期一般有10年/20年/30年等,保障期与缴费期一致,无返还;另一种是缴费期一般有10年/20年/30年等,保障期选择至55岁/60岁/65岁/70岁/80岁等,因此,保费比例也有区别,这一种普遍可退现金价值,同时合同终止。选择这两类产品时,建议根据自身保障基础来选择搭配补充.

  报销型和津贴型区别示例解析

  比方一:假设今天你要为公事到外地出差,如果公司实行报销制:那么出差期间的住宿、差旅费等都得自己先垫付,然后回来凭票据报销,会计和老板当然要核查票据的真实性和支出的合理必要性,甚至在出差前就规定好了,只能住什么级别的酒店或旅馆。因此你自然既不想自己吃住不舒服,更不希望因为消费档次太高,回来报销不了,而自己掏腰包垫付。如果消费合理,但是忘记保留票据,那也不好意思,会计不可能凭你口说,就给你补钱。报销型的医疗保险也是这样,会在条款中规定什么属于自己的保险责任,什么不是,如果客户不注意除外责任与保险责任,随兴就医用药,且不事先征求保险公司同意,或是超出了保险公司的保障责任,或本就是除外责任,则这部分费用得自己报销,保险公司自然无法买单。当然即使消费合理,如果无法提供票据给保险公司,自然也是无法报销的。因此报销型的医疗产品务必要弄清楚保险责任与除外责任,比如提供自费药品等。目前各公司的住院医疗产品有社保补充型的,有非社保补充型的,客户需要根据自己的需要来补充。另外就医时要告诉医生自己有什么医保,如果自费药品不能报销,就尽量让医生不要用,或是自己经济上消费得起,觉得无所谓,也可以。

  比方二:假设今天你还是因公事出差,但是公司实行的是津贴制补助方式,公司根据市场消费水平核定出差一天补贴100元,但一个月累积出差不得超过多少天,那么,如果你出差的地方有亲朋好友,你可能就会在亲友家吃住,或是本来预算够你去住5星级的酒店,但你完全可以旁边住4星级的,那么省下的算你挣着了,超出预算了,就你自己垫钱。津贴型的医疗保险也是这样,通常是按照一天补贴多少,或什么情况下一次补贴多少,客户有钱可以多买几份,补贴多了没有花,就算自己挣了的。目前的津贴产品有消费型和储蓄返还型的,按给付条件又可分为住院津贴、手术津贴或是特定津贴(比如癌症津贴)等。如果若要问我,哪种形式的产品更好,我相信经常出差的朋友肯定都希望能同时代表两家公司去出差,一家是报销型的差旅费,一家是津贴型的差旅费,互不冲突,报销型的最好把能报的想报的差旅费都报销了,而津贴的额度也是希望越高越好,但是我们都知道,老板很精明,我们很少能有这样的机会,但是保险体现的就是谁更乐意付出就应该享有更好的保障,如果愿意,完全可以两种保障兼享。当然那些有社保和公司团体保险和公费医疗的朋友,则可像在出差地有亲友的朋友一样,完全可以选择津贴型,因为底有人包了,津贴补多,挣多。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看