常州五级工伤赔偿标准。我77年12出生，在厂里，五级工伤。8月准备谈工伤赔偿，标准是多少？
专家分析
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%,并有用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社保保障。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
工伤属于社保工伤保险赔付，具体标准是按照有按照伤残等级进行赔付的。
您定的是5级，有项一次性伤残补助金，为18个月的本人工资，这里的本人工资，是你能证明的你的工资数，就是工资表或者给你发工资的工资条，银行划账的更好，如果你不能证明你的工资，厂里有不给出的话，那就是你常州的去年的社会平均工资水平来算。您看一下新工伤保险条例36条：：第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
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